Brainstorming, atau menghasilkan ide, adalah salah satu teknik yang paling dikenal, dan Anda mungkin pernah menggunakannya . Tetapi apakah Anda benar-benar mengetahui semua hal yang terlibat di dalamnya?
Metodologi ini membantu Anda untuk menghasilkan ide, tetapi untuk mencapainya dan membuatnya bekerja 100%, Anda perlu tahu bagaimana itu dikembangkan, kunci dan aspek lain yang harus Anda perhitungkan. Pergi untuk itu?
Brainstorming: teknik apa ini?
Seperti yang telah kami sebutkan sebelumnya, brainstorming, juga dikenal sebagai pembangkitan ide, adalah teknik yang digunakan untuk menghasilkan ide. Tujuannya adalah untuk menghasilkan ide sebanyak mungkin , meskipun setiap ide kemudian perlu dianalisis untuk melihat apakah ide tersebut layak untuk masalah yang dihadapi.
Sebagai contoh, sesi brainstorming dapat diadakan untuk menghasilkan nama-nama merek . Dengan cara ini, ide-ide dihasilkan dan kemudian dianalisis untuk akhirnya memilih nama yang paling representatif atau yang paling menarik bagi mayoritas dan sesuai dengan hasil yang diinginkan.
Sesi curah pendapat biasanya dilakukan dalam kelompok karena mendorong kreativitas yang lebih besar dalam menghasilkan solusi atau ide untuk masalah yang dihadapi. Namun, bukan berarti metode ini tidak dapat digunakan secara individual; Anda juga dapat mencapai hasil yang sangat baik dengan cara tersebut.
Salah satu aspek kunci dari sesi brainstorming ini adalah tidak ada yang boleh disensor . Dengan kata lain, betapapun konyol, mudah, atau tidak pentingnya ide tersebut, ide itu harus dimasukkan di antara semua ide lainnya. Ide-ide tersebut tidak disaring pada tahap awal; orang-orang hanya diminta untuk menyampaikan ide-ide karena akan ditinjau kemudian.
Orang pertama yang merumuskan teknik ini adalah Alex F. Osborn, seorang penulis Amerika yang menciptakan istilah tersebut pada tahun 1939. Charles Hutchison Clark mengembangkan teknik ini dan dialah yang berjasa atas terciptanya teknik ini hingga saat ini.
Untuk apa brainstorming digunakan?
Berdasarkan uraian di atas, Anda pasti menyadari bahwa tujuan brainstorming adalah untuk menghasilkan sejumlah besar ide , tanpa mempertimbangkan apakah ide-ide tersebut layak untuk masalah yang ada. Hal ini memungkinkan orang untuk berkreasi dan tidak menyensor diri sendiri; hal ini juga mendorong budaya kelompok karena setiap orang memberikan kontribusi.
Meskipun teknik ini terutama digunakan di lingkungan kerja dan universitas, bukan berarti teknik ini tidak dapat digunakan di tingkat pribadi dan individual atau di bidang lain.
Sebenarnya seseorang bisa menjadi dinamis yang baik di kelas, lokakarya, dll.
Hukum brainstorming
Sesuatu yang tidak banyak orang ketahui adalah bahwa brainstorming membutuhkan empat aturan untuk dipatuhi. Ini adalah:
Utamakan kuantitas daripada kualitas
Dengan kata lain, memiliki ide sebanyak mungkin lebih penting daripada kualitas ide-ide tersebut . Meskipun tujuannya adalah untuk menemukan solusi sempurna untuk masalah yang ada, kenyataannya adalah untuk mencapai hal itu lebih cepat, perlu menghasilkan ide sebanyak mungkin, karena terkadang kombinasi beberapa ide menghasilkan solusi yang sempurna.
Kita sering cenderung memilih diam karena takut idenya buruk, tetapi brainstorming didasarkan pada prinsip bahwa "tidak ada ide yang buruk".
Ide tidak dikritik.
Berdasarkan apa yang telah kita diskusikan, tidak ada ide yang secara inheren buruk, dan ini berarti bahwa tidak seorang pun dalam kelompok tersebut boleh mengkritik, mengomentari, berdebat, atau mengejek ide-ide anggota lain . Bahkan, penting agar prinsip ini dihormati selama sesi brainstorming, dan jika tidak, sesi tersebut harus dihentikan, karena dapat menghambat kreativitas.
Semua ide dicatat
Anda harus mengesampingkan subjektivitas Anda. Semua ide yang muncul dari teknik brainstorming harus dikumpulkan , terlepas dari apakah Anda menganggapnya berguna atau tidak. Salah satu kesalahan terbesar saat melakukan teknik ini adalah ketika "pemimpin" teknik tersebut, saat mencatat ide, memberikan pendapatnya. Hal ini membuat orang lain enggan berkontribusi, bahkan orang yang mencetuskan ide tersebut, karena mereka merasa disensor atau ide mereka tidak berharga.
Ide-ide dari beberapa memberikan ide-ide kepada orang lain
Seringkali, terutama di awal, sulit untuk memulai dan menyumbangkan ide, karena takut disensor, ditertawakan, dan sebagainya. Tetapi seiring berjalannya pertemuan, ide-ide dapat mengalir hingga pada titik di mana ide seseorang mengarah ke ide orang lain, dan dengan cara ini, solusi terbaik dapat dibangun.
Kunci untuk brainstorming
Jika, setelah semua yang telah Anda lihat, Anda berpikir bahwa menerapkan hal ini pada bisnis, keluarga, atau pekerjaan Anda adalah ide yang bagus, hal pertama yang perlu Anda ketahui adalah bagaimana cara mengimplementasikannya. Kita mulai dari premis bahwa perencanaan dan pelaksanaannya sangat sederhana dan mudah . ​​Namun agar berhasil dengan baik, ada beberapa aspek yang perlu dipertimbangkan.
Salah satu hal utama adalah memilih orang yang akan menjadi pemimpin dan akan mencatat setiap ide tanpa membuat ekspresi wajah , komentar, atau diskusi... Mereka harus seobjektif mungkin dan, jika memungkinkan, memiliki "wajah tanpa ekspresi".
Orang ini akan bertanggung jawab untuk mempersiapkan sesi. Secara khusus, Anda perlu mempertimbangkan:
- Jumlah peserta yang akan diintervensi.
- Tipe peserta (jenis kelamin, kebangsaan, pengalaman…). Terkadang beberapa dapat merasa terintimidasi oleh orang lain, jadi jika Anda berhasil membentuk kelompok yang kohesif dengan baik, itu akan bekerja lebih baik.
- Tempat di mana itu akan terjadi, untuk membuat semua orang merasa nyaman.
Setelah semuanya diatur dan para peserta telah diundang , sebelum memulai sesi, pemimpin harus mengingatkan mereka tentang alasan kehadiran mereka dan aturan yang akan mengatur waktu (biasanya 30 menit). Setelah periode brainstorming ini, setidaknya satu jam didedikasikan untuk membahas setiap ide, menyingkirkan ide-ide yang saat ini tidak layak dan memilih ide yang terbaik.
Selama 30 menit, fungsi pemimpin adalah menuliskan setiap ide yang diberikan di papan tulis atau di komputer, tanpa menyensor atau berpikir bahwa itu lebih baik atau lebih buruk dari yang lain. Anda hanya perlu menuliskan apa yang mereka katakan kepada Anda.
Sekarang setelah Anda mengetahui apa itu brainstorming, apakah Anda ingat saat Anda berpartisipasi dalam sesi brainstorming?